Как остаться конкурентными на рынке труда в 2030 году?
ВЭФ прогнозирует, что в 2030 году почти ¾ работников ждут серьезные испытания: им придется существенно подучиться или сменить специальность (а то и все сразу). Это затронет большая часть рынка труда, а поэтому «отсидеться» не получится. К чему готовиться? Ответ есть, и благо, время — тоже.
Все это очень сильно зависит от сегмента рынка, там где ярковыраженный "рынок соискателя" и работа скорее физическая, чем умственная (курьеры, уборщики, кассиры и т.д.) и очень большая текучесть кадров никакое переобучение во-первых особо не нужно, во-вторых если работодатель будет очень сильно на это обращать внимание, то останется без персонала.
Копирайтеров переобучение не спасет, во-первых их вытесняет искусственный интеллект, во-вторых там громадный субъективизм при выборе (обучайся не обучайся на работу могут не взять).