Каким будет рынок труда в 2025 году👥?

▶В этом году и до 2035 года будет сохраняться «рынок кандидатов», которые будут выбирать работодателя из 2-3 офферов 😌

▶Работодатели перестанут соперничать по условиям и перекупать кандидатов, а сфокусируют внимание на удержании сотрудников, предлагая возможности оплаты процентов по ипотеке, покупки жилья по льготной цене, расширенный социальный пакет и абонементы в фитнес-залы, компенсацию стоимости детского отдыха и билетов на мероприятия.

▶На фоне того, что возрастных сотрудников станет еще больше, а молодых, наоборот, меньше, многие компании будут нанимать сотрудников в возрасте 40+, 50+ и выше. Некоторые уже формируют разновозрастные команды, чтобы сотрудники могли обмениваться опытом нового, будущего и «зрелого прошлого».

▶Будет активно вестись работа по развитию бренда компании как привлекательного работодателя: работа с отзывами, улучшение компенсационного пакета, восприятие компании в информационном пространстве в целом.

▶Компании будут стремиться сокращать сроки закрытия вакансий, и предлагать, так называемый, «One-day Job-offer». Не на все позиции, конечно, но на те, где это возможно применить, чтобы не потерять интересных кандидатов, ведь они разлетаются как «горячие пирожки». Особенно это касается технических и IT-специалистов.

▶Продолжится тренд перевода специалистов на удаленный/гибридный формат, что позволяет привлекать таланты из удаленных регионов и оптимизировать расходы на содержание офисов.

▶Забота о психическом здоровье сотрудников и развитие эмоционального интеллекта будут в центре внимания, а потому будут активно развиваться внутрикорпоративные программы well-being - мероприятия по улучшению внутреннего состояния работников.

▶Внедрение IT-технологий, переход на новые ПО в рамках импортозамещения. И, соответственно, спрос на специалистов в области IT, кибербезопасности, аналитика данных, искусственного интеллекта.

Что же это значит для кандидатов? Правильно! Время действовать! Как-никогда)

Ставьте 🔥, если было полезно, и подписывайтесь на тг-канал. Там много всего интересного!