Знали ли вы, что полученные навыки и знания устаревают через 2-2,5 года?

Ещё 30 лет назад человеку было проще планировать карьеру, чем сегодня. Ты оканчиваешь вуз, получаешь профессию и спокойно работаешь по специальности. Но теперь всё совершенно не так. Знания во многих сферах имеют «срок годности». Буквально 2-3 года, и уже нужно учиться новому. Из-за этого появилась концепция lifelong learning - обучение в течение жизни. Каждый, кто хочет оставаться конкурентоспособным на рынке труда, должен непрерывно расширять свои знания и осваивать новые навыки. Приобретать НЕ новые «корочки», а новые компетенции. Например, законодательная база меняется практически непрерывно: появляются новые законы, уже существующие либо изменяются, либо вовсе устаревают. Если бы, например, юристы вообще не учились после окончания вуза, то они бы просто не смогли качественно выполнять свою работу. Сегодня то же самое касается представителей всех профессий. Технологии, тенденции рынка, психология потребителей — всё это меняется с бешеной скоростью. Поэтому одно из требований почти в каждой второй вакансии сегодня - желание обучаться/способность к самообразованию. А знание и умение работать с нейросетями - это уже не пожелание, а, скорее, необходимость. Ставьте 🔥, если было полезно.

Подписывайтесь на тг-канал, там много всего интересного: