Как мы ломаем стереотипы молодёжи об 1С: «Секретный вход в IT» — почему это работает!
Согласно исследованию HeadHunter, спрос у работодателей на разработчиков 1С вырос на 23% за последний год. Однако менее 6% студентов IT-специальностей рассматривают эту сферу как карьерный вариант. Парадокс? Безусловно. Зарплаты junior-разработчиков в 1С часто выше, чем у их коллег в других языках программирования, но интерес к этой профессии остаётся низким. Почему так происходит и как это исправляем мы в Трисофт?
Почему молодежь не выбирает 1С?
1. Недостаток информации.
Многие студенты и выпускники технических вузов просто не знают о возможностях, которые предоставляет работа с 1С. В университетах акцент делается на изучении Python, Java, C++ и других популярных языков, а 1С остаётся в тени. В результате молодые люди даже не рассматривают эту сферу как вариант для профессионального развития, а некоторые удивляются наличию русского языка в программировании.
2. Стереотипы.
1С часто воспринимается как устаревшая технология из конца 90-х, которая не связана с современными трендами в IT, такими как искусственный интеллект, блокчейн или разработка мобильных приложений; технология, которая занимается только автоматизацией бизнеса. Студенты на открытых встречах с работодателями высказываются, что 1С — это «что-то для бухгалтеров», что не вызывает энтузиазма у начинающих разработчиков, мечтающих о более «креативных» и «инновационных» проектах.
3. Сложность доступа к образовательным материалам.
В отличие от других языков программирования, где существует огромное количество платных и бесплатных курсов, видеоуроков, материалы по 1С часто платные, также есть несколько полноценных бесплатных курсов на видеохостингах. База знаний и сторонняя помощь в виде форумов для программистов сильно ограничена и, будем честны, зачастую не дружелюбна. Поэтому рекомендуем объединяться в сообщества для помощи друг другу во время обучения.
Что упускает молодёжь?
Высокие зарплаты.
Junior-разработчик 1С может получать от 60 000 рублей, что выше на 20-25%, чем у начинающих разработчиков других языков. С ростом опыта зарплаты начинающих специалистов увеличиваются до 120 000 рублей и выше.
Быстрый старт.
1С проще освоить, чем многие другие языки, что позволяет быстрее начать зарабатывать. Через пару месяцев обучения можно устроиться на первую работу, а самые продвинутые совмещают работу на полставки и учёбу. Например, к нам на ежегодную стажировку приходят текущие студенты СТАНКИНа, МИРЭА, Политеха, МАИ и других вузов, 40% остаются в компании, успешно сдав реальный проект заказчику.
Карьерные перспективы.
Специалисты по 1С востребованы в самых разных отраслях — от проектного управления до производства и автоматизации продаж. Карьерный рост может быть стремительным: от junior до senior или архитектора за несколько лет.
Как искать новых программистов джунов?
Популяризация через образовательные инициативы.
- Создание доступных обучающих материалов для студентов.
- Разработка платформ с видеоуроками, тестами и практическими заданиями.
- Проведение мероприятий с призами и возможностью трудоустройства.
Сотрудничество с вузами.
- Включение 1С в учебные программы технических специальностей.
- Организация стажировок для студентов на базе компаний, работающих с 1С.
- Проведение мероприятий с участием опытных специалистов.
Создание сообществ.
- Формирование сообществ, где молодые люди могут обмениваться опытом и знаниями.
- Поддержка начинающих разработчиков со стороны опытных коллег.
Участие в IT-мероприятиях.
- Участие в крупных IT-мероприятиях с докладами о возможностях и перспективах 1С.
- Приглашение студентов на экскурсии в компании, работающие с 1С.
ИТ-Компании 1С предлагают лучшие условия для старта.
Текущая ситуация с нехваткой молодых специалистов в сфере 1С требует активных действий со стороны как компаний, так и образовательных учреждений. Поэтому "чай и печеньки в офисе" на старте, реальные рабочие задачи на стажировках, премии и призы - всё это будет мотивировать входящих в профессию студентов.
Важно показать, что 1С — это не только для эффективного бухучёта, а также мощный инструмент для решения бизнес-задач, который открывает широкие возможности для профессионального роста.
Начинай пока учишься!
Если вы руководитель компании, начните сотрудничать с вузами уже сегодня. Если вы студент, попробуйте бесплатный курс по 1С и убедитесь, что это интересно и перспективно. Запишитесь на стажировку в одну из компаний. Пока другие думают, вы получите практический опыт и после вуза будете на лучших позициях.