«Неженское это дело!» Мифы и факты о «неженских» профессиях в XXI веке

В эпоху развития технологий многие стереотипы о том, какие профессии подходят исключительно женщинам, а какие — мужчинам, постепенно перестают существовать. Любознательность, заинтересованность и упорство женщин позволяют им осваивать новые специальности в сферах IT, инженерии и производства, которые традиционно считались «мужскими».

Я - Елена Надобникова, инженер-программист по образованию и руководитель международной компании ITSpace. Основная сфера деятельности компании – предоставление эффективных команд IT-специалистов на проекты клиентов и профильный подбор квалифицированных кадров от инженеров до ТОП-менеджеров. Эту статью я посвящаю распространённым мифам о «неженских» профессиях.

Одной из причин для выбора «мужской» профессии становится преобладающее развитие левого полушария головного мозга, отвечающего за логику и математику. Женщины проявляют всё больше интереса к выполнению технических задач. Их природные способности к аналитическому мышлению помогают его реализовать. Важным фактором остаётся и то, что в сферах, которые воспринимаются в обществе как «мужские», платят больше.

Подобный выбор может быть обусловлен не только природными предрасположенностями, но и социальными, а иногда даже психологическими факторами. Например, семейный бизнес или внутренний азарт. Некоторые женщины за счёт нахождения в конкурентной среде прикладывают больше усилий, и действительно нередко добиваются впечатляющих высот.

Самое время поговорить о реальных цифрах и фактах.

Миф №1: Женщины не могут быть хорошими программистами

Факты:

Один из ярких примеров талантливых женщин в IT – Екатерина Ющенко, советская программистка и кибернетик. Она разработала один из первых в мире языков программирования высокого уровня, прообраз C, и изобрела непрямую адресацию высших рангов - Указателей - Pointers.

В современное время интерес к сфере информационных технологий продолжает расти. По данным с джоб-бордов за 2022 год, количество соискательниц в IT увеличилось на 35%, прирост женских резюме за год составил 9%. А за последние четыре года доля женщин, работающих в сфере высоких технологий, выросла на 6,9%, до 25%.

В ITSpace 10% специалистов в разработке ПО – женщины. Среди них системные и бизнес-аналитики. Об их работе мы получаем исключительно положительную обратную связь.

Миф №2: Должности CEO слишком сложны для женщин

Факты:

В России доля женщин среди CEO (главных исполнительных директоров) достигла 5%. Согласно опросам, число женщин руководителей и владельцев бизнеса на 2024 год превышает 40%.

Я рада войти в это эту статистику как успешный руководитель и предприниматель.

Миф №3: Женщины не могут справиться с физическими нагрузками на производстве

Факты:

Список «неженских специальностей» сокращается с развитием и автоматизацией производства. Женщинам нет необходимости прикладывать много физических усилий, достаточно обучиться работе с техникой.

В 21 веке развитие современных технологий, автоматизация и роботизация кардинально изменили ландшафт трудовой деятельности и стёрли границы между традиционно «мужскими» и «женскими» профессиями. Сегодня женщины могут не зависеть от физической силы, а полагаться на свои навыки, креативность и интеллект, и осваивать новые инструменты и технологии.

В 2021 году из списка запрещенных специальностей убрали некоторые профессии, например, в сфере металлообработки. Теперь женщинам нельзя работать только котельщиком, токарем на токарно-давильных станках и чеканщиком на ручном пневматическом инструменте. Остальные направления разрешены.

Вспомним женщин-первопроходцев, которые сделали то, что считалось невозможным. Благодаря своему упорству, природной любознательности и пробивному характеру, они стали первыми женщинами в своих профессиях. Нам, безусловно, есть кем гордиться!

Космос

Первая женщина космонавт – Валентина Терешкова. 61 год назад она первая среди женщин полетела в космос на 2 дня 22 часа 50 минут, корабль совершил 48 витков вокруг Земли.

Наука

Мария Кюри – ученый с мировым именем, открывшая радий и полоний, описавшая явление радиоактивности, дважды удостоенная Нобелевской премии.

Медицина

Серафима Брюсова – первая женщина-нейрохирург в мире.

Информатика

Ада Лавлейс – математик. Она известна созданием описания вычислительной машины.

Авиация

Лидия Зверева – первая дипломированная женщина-авиатор.

Железнодорожные перевозки

Зинаида Троицкая – первая женщина-машинист паровоза.

Судоходство

Анна Щетинина – первая женщина-капитан дальнего плавания.

Астрономия

Софья Ворошилова-Романовская – первая русская женщина-астроном.

Нельзя забывать, что у женщин есть врождённые и приобретённые способности. Например, по статистике, женщины реже опаздывают на работу. Их сильными качествами являются планирование деятельности, внимание к задачам и деталям, многозадачность и исполнительность. Женщины сильнее переживают из-за негативной оценки своей работы, поэтому выполняют работу качественно с первого раза.

Разрушение мифов о «неженских» профессиях требует усилий как со стороны общества, так и со стороны самих работодателей. Но общество уже на пути к этому: учёные и социологи проводят исследования, постепенно уничтожая стереотипы о том, где мужская работа, а где женская.

Я уверена, что успех женщины во многом зависит от её заинтересованности и вовлеченности в процесс, вне зависимости от рода деятельности. Женщина - создание гармоничное, созидающее, любознательное. Во многом, её собственный интерес к делу способен «горы свернуть». Остается только предоставить эту возможность.