5 советов, как найти первых клиентов копирайтеру без опыта и перестать получать отказы

— «Спасибо, но мы ищем кандидата с опытом.»

— «Ваше портфолио недостаточно сильное.»

— «Нам нужен кто-то, кто уже работал с клиентами.»

Знакомо? Вы не одиноки. На Hh.ru на одну вакансию копирайтера в среднем откликается 30–40 человек. А если вакансия без опыта — то все 100. Компании получают десятки однотипных откликов, и если у вас нет кейсов или примеров работ, ваше резюме просто теряется.

Я училась копирайтингу, знаю, как писать, понимаю структуру текстов. Но работодателям нужны кейсы, результаты, реальные проекты. А где их взять, если никто не хочет давать шанс?

Конкуренция есть, а шансов нет?

Давайте честно:

  • Биржи завалены копирайтерами, готовыми писать за копейки. На популярных площадках типа FL.ru средняя цена за 1000 знаков — 80–150 рублей.
  • Опытные авторы сидят в тёплых местах и не спешат их освобождать. В агентства чаще берут тех, у кого уже есть клиенты.
  • Новичку приходится доказывать, что он хоть чего-то стоит.

Как будто ходишь по замкнутому кругу: нет опыта — нет заказов, нет заказов — нет опыта.

Но я нашла способ его разорвать и делюсь с вами.

Как я решила проблему, и как это поможет вам

Мне 34. У меня нет коммерческого опыта. Но я решила: если мне не дают проекты — я создам их сама.

Я начала писать. Не для клиентов, а для себя. На площадках, где меня могут заметить. Именно поэтому сейчас вы читаете эту статью.

И знаете что? Это действительно работает.

Вот 5 шагов, которые помогут вам получить первых клиентов

Шаг 1. Перестаньте искать работу — начните её делать

Если вы хотите стать копирайтером, пишите. Не важно, платят вам за это или нет.

✅ Публикуйте статьи на vc.ru, Дзен, Medium. Например, на vc.ru статьи попадают в ленту, где их видят потенциальные заказчики. Так многие начинающие копирайтеры находят клиентов уже с первых публикаций.

✅ Ведите блог в соцсетях. Я завела Инстаграм и начала писать посты о копирайтинге. Уже через месяц подписчица спросила в директ, могу ли я написать текст для их компании.

✅ Делайте разборы текстов — своих или чужих. Например, если вы видите плохо оформленный сайт или лендинг — напишите, как его улучшить, и опубликуйте это.

Когда у вас будет что показать, работодатели начнут воспринимать вас иначе.

Шаг 2. Создайте портфолио из воздуха

Как думаете, у всех копирайтеров их первые тексты были оплачиваемыми? Нет.

📌 Напишите статью-экспертизу на тему, в которой разбираетесь. Например, если вы работали в продажах, напишите текст «Как увеличить конверсию продаж с помощью текстов».

📌 Разберите кейсы популярных брендов. Например, разбор рекламы Wildberries или успешных слоганов Apple.

📌 Сделайте аналитику рынка. В 2024 году спрос на копирайтеров с навыками работы с нейросетями вырос на 30% — напишите об этом.

Через неделю у вас уже будет портфолио, даже если пока никто не заплатил за ваши тексты.

Шаг 3. Делайте вид, что у вас уже есть клиенты

Звучит странно, но это работает. Начните писать так, будто уже работаете с проектами:

— «Сегодня разбирала тексты для Instagram-аккаунта психолога и заметила, что…»— «Нашла интересный приём вовлечения аудитории: он увеличил отклик на посты в 2 раза.»— «Как улучшить продающий текст? Вот советы, которые я тестировала в проектах.»

Такой контент создаёт эффект занятости, и люди начинают воспринимать вас как специалиста.

Пример: у меня есть знакомая копирайтер, которая публиковала в сторис «работу над текстами» и «разбор ошибок» (хотя клиентов у неё не было). Через 2 месяца ей начали писать предприниматели с просьбой сделать тексты за деньги.

Шаг 4. Откликайтесь не на все подряд, а точечно

Массовая рассылка откликов — путь в никуда. Лучше 5 откликов, но персонализированных.

💡 Изучите работодателя и его контент. Например, если он пишет о маркетинге, покажите, что понимаете эту тему.💡 В отклике покажите, как именно вы можете помочь.

Пример:❌ «Я копирайтер, хочу у вас работать.»✅ «Вижу, что вам важен вовлекающий контент. Я изучила ваши соцсети и заметила, что аудитория хорошо реагирует на сторителлинг. Предлагаю 3 темы для ваших постов: [список тем]. Готова их реализовать.»

Такой отклик в разы увеличивает шанс получить заказ.

💬 Шаг 5. Будьте там, где вас могут заметить

Если вы молча ждёте отклика — шанс 1 к 1000.

Вот где реально находят клиентов:

  • В чатах копирайтеров. Например, в Telegram-каналах с вакансиями.
  • В комментариях под постами работодателей.
  • В закрытых фриланс-группах. Например, многие заказы публикуются в чатах по маркетингу и SMM.

Проявляйтесь. Оставляйте умные комментарии. Вас начнут замечать и предлагать работу.

Вывод: как разорвать круг отказов

Если вы новичок и вам отказывают — это нормально. Работодателям важно видеть реальную ценность, а не просто ваши слова «я хочу писать».

Поэтому:

❗Создавайте контент, который вас продаёт. Даже если пока бесплатно.

❗Пишите статьи, кейсы, разборы. Это ваш личный маркетинг.

❗Общайтесь там, где бывают заказчики.

Через пару месяцев у вас уже будет опыт, пусть и некоммерческий. Но он даст вам уверенность в себе. Уверенные копирайтеры работу находят быстрее. Проверено.

Начать дискуссию