В предыдущей части мы поговорили о первой половине самых часто запрашиваемых навыков менеджеров по продукту в мировых вакансиях. Предыдущая часть содержала информацию о личных, маркетинговых, сейлзовых и лидерских навыках. Сегодня поговорим о второй половине.Часть номер 1 посмотреть можно тутСсылка на статью о том, как это все работает и считается находится здесьПолучить свой личный отчет бесплатно можно тутПоехалиХотя бы одно умение как-то организовывать процессы требуется от продакт-менеджера в 98% вакансий.ТОП-5:Управление разработкой продукта (69% вакансий)Управление доставкой продукта (Delivery management) необходимо в 63% вакансийПланирование требуют в 59% вакансийВ широком процессе организация процессов (Process organization) необходимо в 55% случаевИ наконец приоритезация нужна от продактов в 47% вакансийСреди прочих - менеджмент беклога, менеджмент цикла разработки, управление пайплайном разработки (pipeline management) и знание фреймворков.Compatista.comХотя бы один навык на взаимодействие/коллаборацию требуется в 97% вакансий продакт-менеджеров.ТОП-5:Внутренние коммуникации встречаются в 63% вакансийЗапрос на кросс-командное взаимодействие есть в 62% вакансийУметь работать со стейкхолдерами хотят от продактов лишь в 47% случаевВзаимодействие с партнерами важно для работодателей в 39% вакансийВнешние коммуникации хотят в 30% вакансий продакт-менеджеровСреди прочих чаще остальных встречаются запросы на работу с сообществами, нетворкинг и умение дискутироватьCompatista.comВ 75% вакансий встречается запрос на аналитическое умения, но каких-то устойчивых словосочетаний тут обнаружить не удалось, просто analytical skillsПохожая история с UX и Дизайн навыками. Запрос на эти навыки в вакансиях продакт менеджеров встречаются в 58% случаев, из наиболее часто встречаемых:Дизайн продукта - 46%Разработка концептов - 21%Управление дизайн-командой - 10%Разработка интерфейсов - 5%В основном это просто или просто UX или просто Дизайн ¯\_(ツ)_/¯Удивили меня запросы на исследовательские скилы. Я думал, что основной упор придется на исследование пользователей, но в итоге ТОП-5 выглядит так:Умение исследовать рынок (Market research) хотят от продактов в 69% вакансийЗапрос на проведения исследование пользователей хотят в 52% вакансийАнализ конкурентов продактам придется проводить в 29% вакансийНаходить инсайты вменяют в обязанности продакт-менеджера 21% вакансийУметь проводить интервью хотят в 12% вакансийCompatista.comЗамыкает круг почета запрос на хотя бы один навык, предполагающий разработку стратегии. Такой запрос есть в 92% вакансий.ТОП-5 такой:Обеспечения видения продукта (Vision ensuring) требуется от продакта в 44% вакансийОбеспечение стратегии продукта в 43%Довольно философское управление ценностью (Value management) хотят в 42% вакансийУмение фокусироваться требуется в 40% вакансийДостижение долгосрочных целей требуется от продактов в 34% случаевCompatista.comНа этом у меня сегодня все. Подписывайтесь, ставьте лайки, кликайте колокольчик :)Часть номер 1 посмотреть можно тутСсылка на статью о том, как это все работает и считается находится здесьПолучить свой личный отчет бесплатно можно тутУдачи в 2021!