Как создать живое комьюнити?
Друзья, продолжаем тему о создании среды для эффективной работы. Вспоминаю, оцифровываю, делюсь. Если откликается - 💚
💡 Есть идея: систематизировать всё это и собрать базу практических кейсов по каждому из блоков управленческой модели. Бесплатно, для всех. Чтобы в массы — да с пользой! Кажется, неплохая задумка. Но без вас не справлюсь. Поможете? 🙌
А сегодня — подборка мероприятий, которые помогают переключиться, раскрыться, узнать друг друга с новой стороны и стать ближе.
Важно! Этот список — как полка с продуктами. Не всё нужно сразу. Но из этого можно составить программу на год, запланировать события, поставить их в календарь. Особенно полезно для руководителей, у которых в голове всё, кроме самих людей. Не надо так.
И так, поехали!
- 1. Социальные инициативы: объединяемся через пользу
Добрые дела объединяют сильнее любых тренингов.
💚 Посадка деревьев, помощь фондам, сбор вещей, донорство, волонтёрство.
💬 Наставничество, лекции, поддержка школ и вузов.
Для удалённых команд:
• участие в онлайн-акциях,
• менторство,
• 1–2 оплачиваемых дня на благотворительность,
• геймификация: баллы за добрые дела → бонусы.
Я более 10 лет в благотворительности. Если интересно — могу поделиться отдельным кейсом.
- 2. Игры и квизы: лёгкий путь к общению
Если играют — значит, общаются. А значит, становятся ближе.
🧠 Квизы, квесты, настолки, викторины.
🎮 Киберспортивные турниры, командные онлайн-игры.
Для распределённых команд:
• Zoom-квизы и виртуальные настолки,
• киновечера с обсуждением,
• онлайн-квесты и escape-rooms.
Любите квизы? Пишите в комментах любимые форматы!
- 3. Совместный отдых: меняем обстановку — укрепляем связи
🏕 Поездки, походы, марафоны, спорт, вылазки на природу.
🎯 Боулинг, пейнтбол, лазертаг — всё, что объединяет в действии.
Для удалёнки:
• мини-встречи по регионам,
• челленджи: спортивные, кулинарные, фотоконкурсы,
• общие флешмобы и видеоотчёты.
- 4. Творчество и креатив: раскрываемся иначе
🎨 Арт-мастерские, фотоквесты, театральные импровизации, лепка, рисунок.
📸 Фото-челленджи, домашние творческие мастер-классы.
Важно: не результат, а процесс и эмоции. И возможность проявить себя вне привычной роли.
- 5. Традиции: маленькие ритуалы с большим смыслом
🎂 Поздравления с праздниками и днями рождения.
🏆 Признание достижений: «игрок недели», «помощник месяца».
☕ Пятничные кофе-паузы, обмен подарками.
В онлайне:
• виртуальные открытки и подарки,
• доставка сюрпризов на дом,
• «зал славы» в общем чате или корпоративном портале.
Заключение
Сильная команда — это не только профессионалы, но и живое комьюнити, где каждому хочется быть.
В будущих публикациях обсудим, как все эти практики — от благотворительности до пятничных кофе — встраиваются в подход, где ценность человека и цели организации идут рука об руку.
А пока делитесь в комментариях, какие неформальные мероприятия вам нравятся больше всего)