Переход на удаленную работу оказался болезненным для менеджеров, которые привыкли тихо радоваться, оглядывая сотрудников в офисе на фоне приложений Office, ERP, CRM, СЭД, CAD/CAM и др. Начальники вдруг потеряли контроль над работой подчиненных: как убедиться, что сотрудники выполняют свои должностные обязанности и заняты делом положенные 8 часов? Т…
Андрей, контроль за статусом задач никак ведь не связан с тем удаленная это работа или нет. Контролируйте их точно также как в офисе делали. Менеджера обычно беспокоит чем люди реально занимаются, и все ли свое время они тратят продуктивно.