В России до пандемии мало компаний имели удаленных сотрудников и не было тех проблем, о которых мы пишем ниже. Но сейчас «удаленка» прочно вошла в нашу жизнь и любому управленцу необходимо внедрять новые навыки по управлению командами в свою жизнь. Мы в сообществе PRO Active совместно с участниками и основателями Михаилом Гриценко и Виктором Плотни…Мы предлагаем использовать базовое правило -”Обязательства, являются обязательным! ”
Зато дистанционка - это огромная экономия времени (на дорогу), которое сотрудник может потратить продуктивно.
Согласна! Это прямо огромный плюс)