Часто встречаю на просторах интернета много статей от hr-специалистов о том, как соискателю надо отвечать на их вопросы и вести себя на собеседовании. Но почти никто из них не давал мануала, что же стоит спросить у самого работодателя.
А я бы все вопросы задал, заодно проверяя чувство юмора и умение вести диалог на неочевидные вопросы тех, кто проводит собеседование. Явно лучше, чем спрашивать про пингвинов, железные шарики и слепого математика.