За 15 лет работы главным редактором (из них более 10 лет генеральным директором издательского дома) могу констатировать: официальное назначение не гарантирует точного выполнения распоряжений начальника и тем более проявления инициативы подчиненными. Как следствие, выпуск качественного продукта, его реализация, доход и прибыль будут ниже запланирова…
Смело могу сказать, что эта статья дипломатический протокол для предпринимателей. Многие представление не имеют как вести себя в отношениях и с подчинёнными и с начальством. Советую всем - повысить эту статью у себя в кабинете. Супер!
Моё уважение вам!