5 шагов повышения вовлечённости сотрудников

Владельцам бизнеса хочется, чтобы сотрудники не просто ходили на работу, но и были заинтересованы как в собственном развитии, так и развитии компании. Как их мотивировать? В этом материале расскажу, как мы в «Visotsky Consulting» повышаем вовлечённость персонала.

99

"В ней учитываются баллы за обучение, постоянно растущие результаты работы, правильное использование всех инструментов управления, присутствие на общих собраниях компании. Сотрудник, победивший в игре, получает ценные призы от компании"-  как там в СССР? Какую премию дают  за "присутствие на общих собраниях компании"?

2
Ответить

Ну тут не говорится, что нужно именно присутствовать на собраниях за призы, как я понимаю.
Все-таки, это дельный совет про игры. Это даёт какую-то жизнь, какой-то дополнительный интерес. Почему нет? Статья же про вовлечённость

Ответить