Айтишники собираются увольняться. Что заставляет их бросать работу?
После года удаленной работы, выгоревшие и недовольные, сотрудники хотят сменить место работы, а исследователи предупреждают об «оттоке специалистов», который может стоить бизнесу до $24 млрд.
Я еще лет 13 назад откровенно слал на три советских, когда на собеседовании узнавал все про условия и читал договор. В итоге так и работал на себя, а потом создал свою компанию и уже 12 лет все тип топ. А сейчас люди терпилы идут и терпят скотское отношение, копеечную зарплату и прочий треш, особенно в сфере торговли. Страна постепенно превратилась в страну терпил. Давно могли бы всех поставить на свое место, но нет. Пользуются тем, что уйдешь ты, придет десяток других терпил. Так и живем.
Олег, а себе в компанию Вы кого взяли больше, терпил или нетерпил ?