Полностью согласен с первым пунктом. Когда я в первый раз попал на стажировку в университете, первые недели состояли из миллиона вопросов к куратору, коллегам и руководителю. Большинство из этих вопросов были короткими и очевидными, и требовали от пары секунд до пары минут для ответа. Если бы мне пришлось по каждому вопросу созваниваться по скайпу/зуму, процесс обучения и адаптации растянулся бы в разы. Ну и квадратики на экране вместо живых людей никак не способствуют обучению. Хотя это уже индивидуально.

Несколько я вижу, за удаленку в основном топят опытные работники, которым не надо вливаться в коллектив и которые имеют достаточно опыта за плечами, чтобы комфортно чувствовать себя на удалёнке. Но для студентов, которые первый раз в жизни оказались на рабочем месте это не работает.