Часто звонки рекрутеров застают соискателей из ИТ сферы врасплох, даже если открытое резюме уже определенное время висит на сайте вакансий. Почему ИТ-специалистам стоит пообщаться с рекрутером, даже если он не в активном поиске и чем может быть полезен такой звонок сейчас или в будущем, рассказывает Татьяна Павлова, консультант по подбору персонала…
Комментарий недоступен