HR-лидеры ведущих российских компаний рассказали Atsearch Crowd Recruitment, о том, как они привлекали ИТ кандидатов в 2020 году.
Не очень понятна ценность от прогулки по офису и решения потом задач. По сути это просто надстройка над тестовыми кейсами в виде 3D-карты офиса что ли?
В чем общий CJM то?