Дефицит специалистов не только в IT, но денег не платят
Когда мы писали про рост зарплат в IT, то выяснили, что они растут из-за дефицита специалистов и выравнивания значений по уровню западных зарплат. Но потом начали копать дальше, и поняли, что дефицит абсолютно везде: не хватает учителей, врачей, строителей, металлургов, водителей, инженеров и даже курьеров. На несмотря на повальный дефицит специали…
Здесь две проблемы. Первая количественная. В РФ слишком много специалистов с высшим образованием. Образование очень доступное, даже платное стоит совсем небольших денег. В итоге на вакансии продавца консультанта в описании требований указывается высшее образование, это просто смешно! В итоге само высшее образование абсолютно обесценилось, его наличие равно почти наличию школьного аттестата. Как следствие на любую открытую гуманитарую вакансию приходится тысячи одинаковых резюме, и специалиста на работу можно выбирать исходя из его цвета глаз.
Вторая причина психологическая. Но она вытекает из первой. Работники, понимая и видя то, что я описал в первом пункте боятся, что не смогут трудоустроиться, поэтому найдя более менее подходящую работу будут держаться за нее до последнего. Работадатель прекрасно знает это и использует в своих целях.
В РФ слишком много специалистов с высшим образованиемЗа неимением другого - только вышка. Увы, она не показатель знаний даже базовых.
В итоге само высшее образование абсолютно обесценилось, его наличие равно почти наличию школьного аттестата.А если его нет, то человек идёт работать на себя и хорошо живёт. :)