Ты кто такой: почему «Яндекс.Практикум» не верит в собственных выпускников
У одной из самых популярных компаний в области модного электронного образования десятки, если не сотни, вакансий. И все они выложены в открытом доступе. Почему же «Яндекс.Практикум» не может закрыть позиции собственными выпускниками?
Вы серьезно считаете что вам что-то должны? Вы не в ссср тут нет распределения по рабочим местам. Наверняка не все выпускники ЯП даже хотят работать в Яндексе, ну и верить что после курсов вы станете топ кандидатом их вакансий наивно. Менеджер Яндекса вправе наверняка сам решать откуда привлекать людей. И уверен никто из менеджеров не захочет выбирать чисто из кандидатов обученных без практики. А то что вы пишите идут учиться имея практику - это похоже на исключение и они вполне себе через hh откликнутся.
Соглашусь отчасти, возможно, не правильно сформулировал. Никто никому ничего не должен. Вопрос: почему не нашелся подходящий кандидат в базе Практикума. Кого они тогда готовят? Для кого? И я не про большой Яндекс, а про маленький Практикум.