И узнал, что нравится кандидатам: например, психологический комфорт они ценят больше, чем карьерный рост.HeadHunter составил рейтинги лучших работодателей России 2021 года на основе внешних данных о компании, её внутренних процессах и результатах опросов сотрудников.В исследовании участвовали 1,9 тысяч компаний и 70 тысяч соискателей. Одним из критериев стал индекс лояльности сотрудников (eNPS) — он показывает, готовы ли они рекомендовать компанию как хорошего работодателя. Опрос eNPS прошли 249 тысяч сотрудников.Сервис учитывал в рейтинге 40% результатов опроса кандидатов, 40% опроса eNPS и 20% заполненной HR-анкеты. HeadHunter собрал несколько списков в категориях: крупнейшие компании, крупные, средние и небольшие.Крупнейшие компании (от 5001 сотрудников)Крупные компании (от 1001 до 5000 сотрудников)Средние компании (от 251 до 1000 сотрудников)Небольшие компании (от 100 до 250 сотрудников)Выводы из исследованияНаиболее популярные у соискателей компании не обращают внимания на семейное положение кандидатов, их возраст и гендер, пишет РБК со ссылкой на исследование. Эти работодатели стараются помочь сотрудникам раскрыть способности для развития компании.Кандидаты заинтересованы в повышенной зарплате, понятной карьерной лестнице, интересных задачах и возможностях пройти допобучение. При этом они больше ценят психологический комфорт, чем карьерный рост.Соискатели чаще соглашаются работать в более гибких компаниях, которые совмещают офис и удалёнку, нанимают людей без опыта и не обращают внимания на неделовые характеристики кандидатов.#новость #headhunter
У сбера крутые разработки по 3d. Свои решения. Там собралась сильная команда. А банк, ну это банк)
А какой смысл уходить в ВТБ или мейл?
Не всё правда, ,но по количеству и качеству проиллюстрированных мыслей график всё равно шикарен!)) Это прям уже бессмертная классика.
Схема отличная, мне она напомнила схема управления миром.
Комментарий недоступен