Спасибо за пост, но я бы предложил не репостить его рекрутерам и руководителям. Пусть все остается как есть, по-настоящему. Иначе они эти косяки исправят и введут соискателя в заблуждение. Компания-то не поменялась 🧐 А с теми, кто ищет работу, как раз нужно поделиться статьей )
Спасибо за пост, но я бы предложил не репостить его рекрутерам и руководителям. Пусть все остается как есть, по-настоящему. Иначе они эти косяки исправят и введут соискателя в заблуждение. Компания-то не поменялась 🧐
А с теми, кто ищет работу, как раз нужно поделиться статьей )
Мне кажется, мир устроен таким образом, что 90% ничего не исправят, даже прочитав статью. А остальные может и правда хотят стать лучше.
Ага, именно эта статья сейчас откроет глаза всем hr, и все бросились процессы исправлять
Но с другой стороны, вдруг кого-то сподвигнет.....измениться... Но это в мечтах