8 компетенций рекрутера, чтобы остаться востребованным в новое время
Сейчас перед рекрутерами стоит два вызова. Во-первых, нужно быстро находить людей на возникшие открытые позиции. Во-вторых, постоянно доказывать, что сами рекрутеры нужны компании и хорошо делают свою работу. Решение одно: обнять и плакать. А если серьезно, то…
В целом статья интересная, но опять реклама, опять приглашение на курсы) Это не плохо, хотя опять же информация к размышлению
Спасибо за оценку! Приглашения там маааленький абзац :)) Все остальное - польза, проверенная на практике много раз