В нашей современной и динамично развивающейся реальности нужно обладать целым комплексом навыков для того, чтобы управлять своей жизнью.Раньше считалось, что для достижения целей больше всего необходимы так называемые hard skills (с англ. «жесткие навыки»), которые обозначают профессиональные компетенции, которые можно наглядно оценить и проверить. Сейчас этот навык значительно уступает эмоциональному интеллекту.🧠Что это такое, и почему это важно развивать?Эмоциональный интеллект - это навык, который помогает распознавать эмоции, намерения и желания других людей с целью улучшения коммуникации между ними. То есть, чем лучше у нас развит EQ, тем эффективнее мы взаимодействуем друг с другом. Компания Egon Zehnder проводила исследование, в ходе которого анализировали личности 515 руководителей высшего звена. Что они выяснили? Большинство из них обладали высокоразвитым EQ. Лаборатория EQ-factor в 2014 году представила модель эмоционального интеллекта. В ней были выделены 4 фактора, которые формируют интеллектуально-эмоциональный портрет личности: осознанность, самооценка, мотивация и адаптивность.