Как не стать кузницей кадров для конкурентов? Кейс по снижению текучки персонала на 26%
К нам обратился клиент, столкнувшийся с проблемой высокой текучки персонала. Собственник понимал, что проблема не заключается в людях.
К нам обратился клиент, столкнувшийся с проблемой высокой текучки персонала. Собственник понимал, что проблема не заключается в людях.
Статья-пустышка.
Каждый раз когда я слышу от хрюши или топа о "нематериальной мотивации", мне хочется плюнуть им в морду.
Плати зарплату выше рынка и создай нормальные условия труда!
Никогда в жизни я бы не нанял вас
В 3-х предложениях вы умудрились:
1. Обесценить чужой труд
2. Поставить себя выше всех остальных - не предложив ничего взамен.
3. Показать, что вы - не слишком воспитанный человек
Что взамен?
Комментарий недоступен