Как я проводил стажировку продактов
В ноябре 2022 года я решил нанять Junior Product Manager, чтобы усилить нашу команду продукта. В этом же месяце запустил конкурс на стажировку продактов среди наших студентов ProductStar с последующим трудоустройством в отдел продукта. Кратко расскажу как это было и какие выводы я сделал.
Какой вывод из этого можно сделать? Что лучший продакт менеджер - это не тот, который хорошо разбирается в продакт-менеджменте или маркетинге, а тот, кто имеет опыт работы в нише конкретного бизнеса. Например, в сфере edtech будет лучше ориентироваться администратор или разработчик курсов. В сфере строительства - менеджер по продажам (т.к. хорошо знает боли ЦА). В фэшн сегменте одежды хорошим продактом станет сотрудник ателье или стилист (только не звездный, а для обычных людей).; для сайта аптечной сети подойдет фармацевт с опытом работы в b2c. Им всем просто нужно пройти курс по продакт-менеджменту, чтобы научился систематизировать свой бэкграунд в новые формы. Я к тому, что продакт-менеджер это скорее формат мышления, которому можно научиться, а не профессия.