Прорыв в карьере: инструкция для инженеров
Работаю инженером с 2009 года. Много чего повидал — взлёты, падения по карьере других, сам прошёл путь от простого рабочего до руководителя инновационной команды. Сейчас вот только начинаю понимать — не было знаний как строить карьеру, не учился тому, чему нужно было. Как слепой котёнок что-то там пытался сделать, много работать, оставался до поздна, в голове была мысль, что моя карьера зависит от начальника и его отношения ко мне.
Обычный инженер думает — вот буду хорошо и много работать, буду угождать начальнику или ещё хуже начну интриги плести, тогда повысят. Но это заблуждения.
Только когда я попал на курсы Школы системного менеджмента, я наконец понял как сделать прорыв в карьере. Всё дело в системах.
Замечают в проектах тех, кто создаёт успешные системы. Это может быть связано с какими-то инновациями в своём отделе, благодаря которым вы лучше сделаете проект или какие-то программы, упрощающие работу, приводящих к экономии времени, может быть вы внедрите chatgpt в свою работу, а потом и коллег научите.
В моём случае меня заметили, когда я грамотно организовал работу в своей группе, научил коллег обращать внимание на то, что важно, правильно расставлять приоритеты, как правильно курировать работу — по сути создал систему «группа сотрудников, готовая запускать инновационные проекты в нефтяной сфере, грамотно вести их, передавать дальше для внедрения на предприятии». В вашем случае это может быть что-то другое. С одной стороны вроде бы не так сложно, но когда знаешь как правильно всë сделать, делаешь быстрее, качественнее, эффективнее.
И не нужно останавливаться, когда сделал одну систему. Вас точно заметят, когда вы будете запускать одну за другой (конечно с условием успешности систем).
А какие системы успешные, да и что такое системы, как их запускать, как делать нужные конкретно для вас системы, как улучшать уже работающие можно узнать на курсах ШСМ.
Сама программа непростая, нужно в течение года как минимум по 1−2 часа в день уделять чтению, выполнению заданий. Однако первые результаты могут быть уже в ходе прохождения курса, как у меня.
Пропади «с радаров» на год и выполни всё по инструкции:
- научись понятийно выделять объекты внимания из фона и разговариваем о них (курс «Онтологика и коммуникация»).
- научись удерживать внимание на выделенных объектах из фона, причём и личное внимание, и коллективное, и это удержание внимания не мозгом, а с помощью технических средств — компьютеров (курс «Собранность»);
- научись выделять вниманием и затем удерживать во внимании в проекте систем — воплощения систем, описания систем (курс «Практическое системное мышление»);
- разберись в практиках и работах по созданию и развитию систем, цепочки создания (курс «Методология»);
- разберись какие практики и какие роли должны быть в создании системы (курс «Системная инженерия»);
- разберись какие практики и какие роли должны быть в создании организации-создателе системы (курс «Системный менеджмент»).
- научись правильно выбирать целевую систему (в «Практическом системном мышлении», затем в стратегировании в курсе менеджмента).
Я начинал с ознакомления с программой курсов через подписку на все онлайн курсы «Бесконечное развитие». А далее согласно инструкции.
Всем качественного прорыва в карьере!