Денег хотят много, квалификации нет, конкуренция за таланты бешеная. Как решать HR-проблемы при найме IT-специалистов?
Четыре актуальные проблемы при найме айтишников – четыре решения, которые вы сможете применить на практике уже сегодня. Рынок IT становится настоящим полем боя. Чтобы победить в схватке, надо понимать, какие сложности таятся в процессе найма и как их решить. В этой статье поговорим о том, как найти лучших кандидатов для вашей компании и не сойти с…
А ещё эйчарам надо перестать дискриминировать людей по полу и возрасту для начала. А то сидят такие - ой, уже 200 отзывов, как это все просмотреть… а давайте откинем всех кто старше 35/женщина/….!
А вы как бы делали? Если нет возможности 200 просмотреть. Как ни крути, продискриминируешь кого-то.
Я сам нанимал. Вроде логика, что нельзя по возрасту отсекать, но опыт другое говорит.