Добрый день, Александр! Как раз сегодня написали пост про отношения с руководителем, если будет интересно, то почитайте подробнее.
Кратко мы бы рекомендовали:
- убедиться, что дело действительно в личном отношении, а не в объективных обстоятельствах (может быть нет свободных вакансий или руководитель просто не в полномочиях принять такое решение (так бывает, к сожалению)
- исключите со своей стороны излишние эмоции, и используйте в переговорах о повышении только измеримые, подтвержденные результаты деятельности
- подумайте, если все-таки дадут повышение, то готовы ли вы эффективно работать в такой культуре и обстановке? Может быть настал момент, когда нужно рассмотреть и другие возможности на рынке труда.
В любом случае, мы желаем вам позитивного разрешения этой ситуации.