6 бесполезных пунктов в резюме таргетолога, которые лучше удалить прямо сейчас

Привет! Меня зовут Нина Бенуа и у меня агентство коммуникаций в сфере культуры ASANTE. Мы продвигаем все, что связано с театром, кино, благотворительностью и музыкой. Всему этому нужен таргет и мне пришлось отправиться на поиски специалиста. Прочитала пару сотен резюме и собрала в этой статье то, что считаю адскими косяками.

Откручивать — не нужно много ума. Эта фраза не несет никакой полезной нагрузки.

В современном мире, наполненном инфопредставителями национальных меньшинств, ценность сертификатов очень спорна. А когда они указаны в таком количестве — тем более.

Разнообразие — не всегда хорошо, особенно, если это разнообразие никак не описано далее. Думаю, большинство предпочтет сотрудничать со специалистом, у которого профильный или смежный опыт. Мы в ASANTE занимаемся продвижением театральных спектаклей, брендов театров и оперных артистов — мне нужен человек, который умеет продавать билеты на мероприятия, а не тот, который умеет продвигать марафон по похудению из запрещенной сети. Это очень разные подходы к рекламе и очень разные аудитории с разными (зачастую) интересами.

В глазах рябит, когда по диагонали читаешь резюме (а иначе их никто не читает) человека, который был юрисконсультом, работал в банке, потом таргетологом, потом дизайнером, а потом опять таргетологом, а потом, в кризис, опять в банке. Уберите все лишнее, пожалейте время.

И еще. «Умею делать сайты, вышивать крестиком и ездить в седле».

Если вы претендуете на младшую позицию, которая НЕ предполагает управление командой, в 90% случаев никто не будет требовать от вас никаких функций, кроме основной. Просто делайте хорошо свою работу, а какой вы человек и есть ли у нас общие интересы покажет созвон и наше светлое будущее. Не захламляйте резюме или уберите это куда-то в дополнительную информацию. В мире победившей толерантности нормальному работодателю не важна ваша религиозная принадлежность, знак зодиака и хобби.

Спасибо, что оно есть — на HH очень неудобно отсматривать резюме в общем списке и те, у которых есть сопроводительное письмо, здорово попадают еще и во вкладку Чаты с соискателями, где их можно приятно перематывать и сразу жать приглашение или отказ. И здесь я просто покажу два примера, чтобы все стало понятно.

Все-таки если вы решили составить сопроводительное письмо, то напишите пару слов о том, почему мы должны быть вместе. Мне будет приятно. Лучше короткое, но по делу, чем многословное, но копипаст.

И да, ложь в сопроводительном письме — это не очень хорошая идея на старте.

«Анализировал аудиторию», «оптимизировал рекламную кампанию».

С таким же успехом можно прописать «сидел на стуле в офисе», «курил в курилке».

Мне, как нанимателю, интересны конкретные результаты. Снижение цены лида с X до Y, увеличение количества клиентов, рост продаж с 10 000 в месяц до 100 000 в месяц. Даже если вы слегка приукрашиваете, это намного больше зацепит мой глаз, чем описание стереотипной деятельности.

Разумеется, все это только мой опыт в вакууме и мои требования, но, думаю, я в них не одинока.

И если ты хороший таргетолог с опытом в мероприятиях или музыке — напиши мне :*