Как повысить эффективность на работе в условиях неопределённости и хаоса
Привет! Меня зовут Ксения, я работаю продакт-менеджером в небольшой, но довольно амбициозной ИТ-компании. Как вы знаете, в России продакт — это немного человек-оркестр, а в маленьких компаниях он делает всё, для чего не нашлось свободных рук.
Ставить глобальные цели, такие на год - это хорошая вещь, которая помогает человеку определиться чем он будет заниматься все время. Потом делить цели на месяца, а это делить недели и дни очень помогают достижении целей. Я тоже так делаю. Это реально мне помогает в достижении целей.