Как сделать так, чтобы сотрудник уволился сам?
На самом деле в статье написано больше, чем просто «как сделать так, чтобы сотрудник уволился сам». Я еще рассказываю, как после этого сделать так, чтобы тебя не заподозрили в том, что мероприятие было хладнокровно спланировано.
5 окладов в зубы - и за ворота! Зачем выдумывать все это? Как будто время начальника бесплатное и ему делать больше нечего, как танцы с бубном устраивать вокруг плохого работника. Да и увольнять нудно такого человека, который работает плохо и зря занимает своё место. И убытки от такого персонажа перевесят 5 окладов.
А если все более-менее - просто требуйте от человека работать хорошо. Не справится - 2 выговора и свободен.
А если человек работает нормально, а как личность не устраивает? 5 окладов мало кто хочет платить. На 3 -то не договориться
Как понимаю, что там не плохой работник, а не совсем адекватный начальник (-ца). Плохой сам свалит. По закону много способов это сделать качественно, быстро и недорого.
Кажется три оклада (надо проверить). Бывает работник такое коричневое, что реально жалко ему и пол оклада накинуть, а уволить то надо