5 секретов создания резюме, с которым вас будут хотеть все работодатели
Резюме, благодаря которому у вас будет много предложений о работе и вам нужно будет только выбрать самое подходящее мечта или реальность?
Конечно реальность, если соблюсти все необходимые нюансы составления такого документа, о которых я расскажу ниже. Так же всегда можно обратиться к профессионалу, HR-специалисту, который напишет вам его учитывая то, на что обращают внимание рекрутеры при подборе. Через свой опыт работы и взаимодействие с другими коллегами своего дела.
Итак, вернемся к секретам создания резюме:
- Первое, на что нужно обратить внимание — это название должности, то есть цель поиска;
Вы пишите всегда только одно название «Менеджер по подбору персонала» или «Middle Frontend developer». Ни в коем случае нельзя писать сдвоенные или даже строенные названия, например так: «Офис менеджер/HR менеджер», «Специалист технической поддержки/QA инженер» и так далее. Не стоит так писать потому что это производит впечатление на рекрутера примерно такое: человек не знает кем хочет работать и какие функции выполнять, ему особо без разницы.
Совет: если вы претендуете на несколько вакансий и в равной степени их рассматриваете, создайте отдельное резюме под каждую из них. Так будет правильнее.
- Из первого следует второй момент. Ваша задача, составляя резюме, как можно четче написать чем вы полезны компании. Какие имеете навыки и умения, сколько денег принесете компании и т.д.
- Если вы поменяли род деятельности в ближайшее время, то ставьте акцент и описывайте более полно тот опыт работы, который новый. Тот, на какую позицию претендуете;
- Старайтесь писать языком рекрутера. Представьте, что вы рассказываете о своем опыте не коллеге из вашего отдела, а человеку который имеет представление, чем вы занимаетесь, но не глубокое. Резюме не должно быть написано канцелярским сухим языком, с использованием заумных профессиональных слов. Но при это не должно быть фамильярным. Необходимо постараться соблюсти золотую середину.
- Навыков и умений в соответствующей графе должно быть указано не более 5-10. Причем никогда не пишите простые программы, которые используют все или которые можно легко выучить. Например если Python или какой-нибудь другой разработчик пишет, что знает Trello, Excel, Word Press и так далее. Это выглядит по меньшей мере странно.
На самом деле это не все советы, а основные. Все в одну статью не уместить.
Если вам необходимо быстро составить резюме, потому что вы уже присмотрели себе интересный вариант работы, обращайтесь ко мне:-)
Я имею высшее профильное образование «Управление персоналом», опыт подбора различно персонала более 17 лет от подбора ассистентов, HR, менеджеров по продажам до IT персонала.
Я знаю как должно выглядеть удачно составленное резюме, с которым вас точно заметить работодатель. Отзывы о моей работы можно почитать вот здесь.
Пишите мне в ЛС вот сюда. Напомню, что у моих подписчиков есть скидка 10% на составление одного резюме и консультацию.
Надеюсь вам была полезна эта статья! Ставьте лайки, пишите комментарии - пообщаемся:-)
Подписывайтесь на мой блог и до новых встреч!