Work-life blend или почему нам теперь предлагают не разделять работу и жизнь

Разбираемся, почему work-life balance теряет актуальность, какой подход пришёл ему на смену и как его применять на практике.

Work-life blend или почему нам теперь предлагают не разделять работу и жизнь

Что не так с work-life balance?

По мнению ряда экспертов work-life balance предполагает разделение жизни человека на обособленные сферы, которые в итоге оказываются в оппозиции друг другу.

Работу принято отделять от личной жизни. То есть выключать компьютер по истечению отведенных 8 часов, оставлять все проблемы в офисе и не отвечать в чатах в нерабочее время.

В целом в этой концепции нет ничего плохого. Только в реальности, где многие имеют работу, проекты на фрилансе, а ещё, может, и собственное дело развивают, она словно обречена на провал. Так что, если ваши карьерные амбиции тоже не вписываются в стандартные «8 часов плюс обед», то новый подход «work-life blend» может быть как раз для вас!

Work-life blend — это что?

Суть концепции в том, что провести грань между работой и личной жизнью сегодня практически невозможно, поэтому эти сферы должны не конкурировать, а гармонично сосуществовать.

Если объяснять на кружочках, то work-life balance представляется как-то так.

Work-life blend или почему нам теперь предлагают не разделять работу и жизнь

А концепция work-life blend говорит, что работа — это не конкурент нашей жизни, а её составная часть.

Work-life blend или почему нам теперь предлагают не разделять работу и жизнь

Собственно от балансирования между работой и жизнью нам теперь предлагают перейти к их гармоничному смешиванию.

Задача work-life blend — гармонизация жизни и кастомизиция своего графика под самого себя. При этом важно сделать это так, чтобы получать удовлетворение сразу и в рабочей, и в личной сферах жизни.

Work-life blend или почему нам теперь предлагают не разделять работу и жизнь

У подхода есть несколько правил:

— Работа доставляет удовольствие

Концепция будет работать, если вы любите свое дело, наполняетесь через него энергией и умеете находить в нём позитивные эмоции. Вы должны понимать, какие действия в работе и как влияют на достижение ваших личных целей, а также чувствовать, что можете этим управлять.

— У сфер жизни нет чётких рамок и неизменных приоритетов

Они могут меняться в зависимости от ваших задач и ресурсов. Вы сами составляете свой график и решаете, когда вам работать, а когда отдыхать, исходя из собственной продуктивности и занятости. Так, «совы» знают, что могут доделать задачу поздним вечером, а «жаворонки» — оставить её на утро (зная, что точно сделают).

— Все сферы вашей жизни направлены на одну задачу

И эта задача — ваше собственное счастье! Да, всё так просто. Вам нужно находить источники энергии и радости в разных вещах (работа, хобби, время с друзьями, путешествия и тд) и перераспределять полученные ресурсы так, чтобы вас хватало на всё, что вы хотите.

Простой пример work-life blend:

Основатель одной петербургской сети медицинских клиник решал личную проблему с лишним весом без отрыва от рабочих процессов. Так, телефонные переговоры он проводил в формате активной прогулки на улице, благодаря чему решал сразу две задачи: развитие бизнеса и улучшение собственной формы.

Work-life blend или почему нам теперь предлагают не разделять работу и жизнь

А что думаете вы?

Реально ли гармонично смешивать все компоненты нашей жизни, включая работу, или в итоге это может закончиться только хаосом?

Лично нам концепция откликается. Впрочем, скорее всего эффективно применять этот подход смогут лишь те, у кого уже всё в порядке с гибкостью, целеполаганием и умением расставлять приоритеты.

1717
15 комментариев