Как не упустить своего продакт-менеджера
В команде GeekSource есть выделенные команды сорсеров и консультантов, которые занимаются только подбором продакт-менеджеров. Коллеги решили поделиться с читателями, как правильно вести процесс найма с продактом, чтобы не потерять его ни на одном из этапов.
Очень актуально, спасибо!
Согласна, что важно готовить кандидата к интервью - это формирует лояльность с его стороны и он чувствует себя увереннее :)