Статья очень краткая, поэтому многие аспекты не освещены. Стоит учитывать, что подсчёт часов работы на фрилансе нужно вести правильно: считать не только время, которое уходит на непосредственно работу, но и то, что затрачивается на поиск заказчика, исследование, составление ТЗ, согласования и корректировки. А ещё, не нужно забывать, что на постоянной работе, в большинстве случаев есть оклад, т.е. гарантированный доход, не зависящий от выполненной работы. И если посчитать, сколько времени в офисе Вы тратите на кофе/чай/покурить/поговорить, то чаша весов может неожиданно перевесить совсем не в пользу фриланса.
Статья очень краткая, поэтому многие аспекты не освещены. Стоит учитывать, что подсчёт часов работы на фрилансе нужно вести правильно: считать не только время, которое уходит на непосредственно работу, но и то, что затрачивается на поиск заказчика, исследование, составление ТЗ, согласования и корректировки. А ещё, не нужно забывать, что на постоянной работе, в большинстве случаев есть оклад, т.е. гарантированный доход, не зависящий от выполненной работы. И если посчитать, сколько времени в офисе Вы тратите на кофе/чай/покурить/поговорить, то чаша весов может неожиданно перевесить совсем не в пользу фриланса.