1) Нестабильный доход. Не получится рассчитывать на постоянную зарплату. Многое зависит от количества заказов и стоимости чека. Можно заработать в один месяц $1000, а в другой - $100. Такая разность может привести к финансовым трудностям и стрессу.
2) Отсутствие социальных гарантий. Нет больничных, отпускных, пенсионных накоплений и других льгот, которые предоставляются работникам по найму. Нужно самостоятельно заботиться о своем здоровье, отдыхе и будущем.
"Отсутствие социальный гарантов" - та у нас и так их отсутствие.
Ну дизайнером да, а вот программистом это стабильная работа и 80% вакансий удалённо...ибо нет разницы - офис или дом.
Звучит кайфово )
С 4 пунктом вообще не согласна! Ответственность за результат несет каждый работник на любой должности. А если ты боишься брать на себя ответственность, то грош цена таким кадрам
Тем не менее, такой работник будет получать ЗП. В найме у тебя есть такая возможность)
По первому пункту - тут каждому своё, если умеешь траты планировать, то непостоянный заработок никак не отразится