Позвольте кандидату говорить, дайте ему возможность выразить свои мысли и идеи. Пользуйтесь вопросами, требующими развернутых ответов. Активное слушание поможет вам получить более полное представление о кандидате и его способностях. Задавайте вопросы, направленные на выявление его коммуникативных навыков, умения работать в команде, адаптироваться к новым условиям и обратите внимание на его стремление к саморазвитию.