Евгения Бай

🔔 Как не пропустить важное? 📣 Мне часто кажется, что моя ниша развивается слишком быстро, и я могу что-то пропустить. Это заставляет меня беспокоиться о том, что могу упустить что-то важное, не изучить новые вопросы или потерять свои позиции. Но давайте разберемся, как научиться держать руку на пульсе и не упускать важное! 💪 ✅ В первую очередь…

📢 Привет, друзья! Сегодня я хочу обратиться к теории и поговорить с вами об одной из самых важных тем для каждого предпринимателя - анализе возможностей производства и сбыта. 📊 🔬 Анализ возможностей производства и сбыта является неотъемлемой частью стратегического планирования. Эта модель, предложенная Филипом Котлером - одним из ведущих специа…

📊🧐 Почему мы игнорируем статистику? Вопрос, который требует внимания! 📉🤔 😯В нашем быстром и информационно насыщенном мире, статистика является важнейшим инструментом для понимания мира вокруг нас. Она позволяет нам отслеживать и анализировать различные тренды, прогнозировать будущее и принимать обоснованные решения. Однако, почему-то многие л…

В современной эпохе рекламы и привлечения внимания, эффективное общение с целевой группой через интернет-платформы становится основным элементом для множества товарных марок и фирм. В этом контексте, новаторские приемы привлечения зрителей играют ключевое значение. Изучим некоторые методы, которые помогут улучшить стратегию контента. Индивидуализа…

Дорогие друзья, я часто пишу о негативе и позитиве с точки зрения психологии. Сегодня я хочу поделиться своим личным опытом преодоления трудностей, которые мешали мне жить в гармонии с собой. Как и многие из вас, я пережила непростые периоды в жизни: сложные отношения с одним из родителей, неудачный брак, болезнь ребёнка, финансовые трудности и по…

Начиная свой бизнес и задумываясь о наборе сотрудников надо определиться с некоторыми пунктами что бы не ошибиться в выборе. Давайти их рассмотрим. Пошаговое руководство по поиску подходящего человека на должность: Определение требований к кандидату: Сначала необходимо четко определить требования к будущему сотруднику. Это могут быть профессионал…

💼 Здравствуйте, дорогие друзья! Сегодня хочу обратить ваше внимание на тему, которая меня волнует уже давно. Почему так много людей решают открыть свой бизнес, но в конечном итоге возвращаются к наемной работе? 🤔 📚 Начнем с того, что открытие собственного бизнеса - это мечта многих людей. Ведь работа на себя и возможность контролировать свое вр…

Как достичь оптимального уровня эффективности без усталости и несчастных случаев? Рассказываю вам о пяти простых шагах! 💪🌟 1 Оптимизируйте рабочее место. Уютная и эргономичная обстановка помогает сотрудникам чувствовать себя комфортно и легко справляться с задачами. Расставьте столы и стулья таким образом, чтобы не было перегрузки на спину и шею…

Привет, друзья! 🌞 Сегодня я хочу поговорить с вами о том, как группа может повлиять на индивидуальную производительность. 👥⚡ Многие из нас могут часто сталкиваться с работой в команде или группе, будь то проект в школе или задачи на работе. И, конечно, каждый из нас хочет быть максимально продуктивным и успешным, вне зависимости от размера групп…

💪Часто бывает так что вам кажется, что вы не можете найти сотрудника который бы спавлялся со свими обязанностями. И на такое мнение есть несколько причин, сегодня мы поговорим о том что возможно вы можете сами повлиять на производительность работы - это вопрос организации и условий труда!👩‍💻👨‍💻 📈 Разумеется, чем более удобным, безопасным и к…

Привет, друзья! 🌟 Сегодня я хочу поделиться с вами некоторыми мыслями о том, какой стиль руководства является наиболее подходящим. Это вопрос, который всегда вызывает много споров и дебатов, но, на мой взгляд, нет одного универсального ответа. Все зависит от ситуации, целей и особенностей каждой команды. 🤔 Одним из самых распространенных стилей…

На днях у меня был интересный разговор с одним знакомым который не в какую не хотел понимать на сколько важно изучить свою аудитории и что это будет способствовать развитию. Мои тщетные попытки доказать что это не пустая трата времени остались не услышанными. А вопрос почуму он не может двигаться и развиваться в бизнесе так и остался висеть в возду…