HR эксперт, Психолог, пишу про жизнь и бизнес без выгорания
Классная статья жаль что не взлетела
Цифры впечатляющие
В этом вопросе прекрасно все, особенно яхта)))
Да организм обслуживает главную задачу - выживание, а сборка реальности идет по психологическим правилам)
Давление то функция вегетативной нервной системы, она регулирует возбуждение и торможение, низкое давление это торможение вопрос в каких обстоятельствах, это хорошая стратегия выживания?)
Организм все время вырабатывает энергию, все дело в лишних расходах на стресс, они приводят к болезням
Возможно есть реакция типа "замри" на фоновые тревожные мысли
Желание поменять это ключевой элемент, без него точно не получиться💯
А кто главный по биохакингу?)
Низкое давление не само по себе у меня был случай после психотерапии удалось нормализовать низкое давление у женщины, поймите на что организм реагирует низким давлением)
Про две ой сон отлично сказано) И личных опыт всегда вдохновляет)
Кислород необходим для синтеза, и все что способствует тренировке дыхания, это хорошо)
АТФ синтезируется в митохондриях, возможно вы инопланетян и у вас другая биология👽
Передохнуть можно, многие так и делают)
За там много может быть факторов нарушения
Это номер 1 и нарушения сна очевидный признак потери энергии и стресса
Главное вдумчиво их превратить в ресурс)
В вечном моменте сейчас)))
все яд и все лекарства важен баланс. Лично мне очень поймает практика контроля мобилизации. ее важно поддерживать посередине. Если мобилизации падает то энергии нет, а если слишком большая то идет перерасход
Писать или читать?))
Так и есть, важно как назначаются и присваиваются цели, тут дофами + окситоцин
Отличная история, как фокус на интересах клиентов создает феноменальный рост, благодарю
Без энергии предпринимателя ни один бизнес не существует, а так каждый видит свое
Да, все валяться на внедрении, но с этим можно работать, эффект в виде снижения стресса, того точно стоит
Что выдало во мне махрового эзотерика, где спалился?)
Царский "Норм" ценен, благодарю?
Очень полезное занятие, рекомендую))
Пелевин а iPhuk уже заглядывал под капот алгоритмам, интересно как в жизни реализуется)
Вампиры "кусаются" только вблизи увеличение дистанции отлично попугает, важно подобрать свой "чеснок"
Круто, расписал, как думаешь продуктивность сотрудника, это чья зона ответственности? компании или самого сотрудника?)