Андрей Идрисов

+27
с 2024

Директор по развитию онлайн-школы компьютерной графики для архитекторов, дизайнеров и инженеров META Education.

7 подписчиков
0 подписок

А если твой запал на старте уничтожают комментарии и правки заказчика/начальника? Ты себе такой запланировал график, записываешь что сделал каждый день, отдаешь на первую проверку, а тебе бааац: "Что за чушь, переделывай" Есть варианты, как в вашем трекере предусмотреть задачу "поплакать после правок" ? :)))

1

Кто это вам такое сказал? Еще как читают. Мы сами работаем с архитектурными бюро - так там ни одного человека на стажировку не возьмут, пока не узнают, где он учился, с кем работал и портфолио не посмотрят.

2

верно заметили, просто снижение показателей из-за чего происходит? Из-за недостаточной квалификации недавних выпускников вузов. Если взять ситуацию лет 10 назад, это явление не было таким массовым, как сейчас

Да, однозначно - это еще одна тенденция. Только она про человеческие качества, которые несомненно каждый должен в себе прокачивать. А в статье я посветил, скажем так, "рабочую сторону" рынка труда.

Но спасибо за идею - надо будет написать статью про актуальные софтскиллы. Думаю, назревает потребность))

Вы учитесь сейчас? Еси да, то на кого и какой именно глубин в изучении программ вам не хватает в рамках учебных пар?

Спасибо вам за обратную связь!
Рад, что информация полезна.

А вы думаете, все дизайнеры говорят заказчикам, что отдают визуализацию помощникам?))) В глазах заказчиков они и выглядят как дизайнеры, которые сами ее делают. Но как дизайнер, вы должны уметь работать с визуализацией. Мало ли что - проект горит, а помощник у вас заболел.
Не бойтесь программ, тем более если учитесь сейчас. Тот же 3д макс - сначала сложный, но если постепенно с учителем разбираться и работать в нем, то быстро привыкаешь и начинаешь понимать. В общем, глаза боятся - руки делают)))

Вы правы, многие профессии еще недавно были просто функцией одного специалиста. Но тенденции сейчас такие, что многие пытаются расщеплять работу на мелкие задачи и делегировать рутину. А люди, которые любят рутинные дела, охотно берут на себя эти задачи. Так и рождаются новые профессии. Из этого наблюдения, собственно, и получилась статья.