«“Мы передумали”: Как меня кинули с оффером за 48 часов до выхода на работу — и что я вынес из этого»
---
Часть 1: “Всё схвачено”
Я уволился с предыдущей работы. За две недели я получил три оффера. Выбрал самый перспективный и вдохновляющий меня.
Почему сделал такой выбор?
— «Мы ценим твою экспертизу!»
— «У нас нет бюрократии!» (читай: договор тебе напишет стажер).
— «Ты нам нужен срочно!» (читай: мы в аду, и ты будешь тушить пожары).
Я отказался от двух других предложений. И да, это была ошибка №1.
---
Часть 2: “Отдохните, вы это заслужили!”
Попросил неделю перед стартом — не был в отпуске 2 года. HR-менеджер Марина (имя изменено) ответила: «Конечно! Мы только за баланс работы и жизни».
Ошибка №2: не спросила, когда мне прислать договор. Я тоже не уточнил.
Через 5 дней получил на подпись документ. В разделе «Обязанности» — написан какой-то бред про “деятельность по реализации Плана мероприятий по подготовке специалистов
с углубленным знанием истории и культуры ислама”. Ответ Марины: «Ой, это стажёр косячит. Исправим!»
Прислали второй вариант. Ошибки те же.
---
Часть 3: Суббота, 11:23. Сообщение в Telegram
«Привет! Это решение далось нам тяжело…»
Суть: «Ты крутой, но мы передумали. Возможно, когда-нибудь…»
Моя реакция:
— Проверил календарь — не 1 апреля.
— Написал в две компании, от которых отказался. Ответ: «Мы уже взяли другого кандидата».
— Осознал, что остался без работы, доверия и веры в человечество.
---
Часть 4: Что я понял (и как вам избежать этого)
1. «Устные обещания = воздух»
Никаких «подпишем договор позже». Если HR говорит: «Мы вам верим!», отвечайте: «Я вам тоже. Поэтому подпишем сейчас».
2. «HR — это не друг»
Их задача — закрыть вакансию. Ваша — защитить себя.
— Ищите отзывы о компании в Telegram-чатах или на сайтах отзовиках (часто пишут правду только там).
3. Резервный вариант — всегда
— «Даже если вам сказали „да“, продолжайте общаться с другими работодателями, пока не подписан контракт».
---
Спасибо за прочтение данной статьи, надеюсь, что она была для Вас полезной. Переходите в мой ТГ-канал :
Что внутри:
— Шаблон моего резюме, которое цепляет HR (скину в личку подписчикам).
— Посты: кейсы и лайфхаки, мои рабочие будни и спорт.
— Шаблон моего ежедневного отчета для отслеживания статистики на проекте