Светлана Жвирблинская
с 2020
Руководитель процессного офиса / Пишу о процессном управлении, автоматизации и трансформации бизнеса
11 подписчиков
30 подписок
Все так. Микроменеджмент и недоверие к людям способствует потери иницитивы, развитию компании, нежеланию людей брать дополнительную ответственность для собственного роста
Однозначно хорошо! Это время, когда мы переключаем наш мозг с состояния "Я поглощаю информацию", на "Я создаю и генерирую что-то сам"
По Тинькофф не было никакой информации :)
И слава богу, а то бы и ЦИАН утопили в мошеннических схемах.
Спасибо за твой комментарий. Он навел меня на другую тему статьи по реальным кейсам, когда компании выигрывают за счет внедрения процессного управления. Самый тривиальный пример - это Тойота :)