Топ десять распространённых вызовов при открытии бизнеса в Сингапуре

Сингапур стабильно признается одним из лучших мест для ведения бизнеса в мире и продолжает оставаться одним основных вариантов для бизнес-инвесторов. По сравнению с другими странами, Сингапур предлагает один из самых простых и быстрых процессов регистрации бизнеса, что привлекает инвесторов начать бизнес в Сингапуре.

Однако ведение бизнеса в Сингапуре не обходится без некоторых трудностей. Давайте рассмотрим некоторые из них.

Начнем наш список с того, насколько дорого обходится ведение бизнеса в Сингапуре. И главным виновником является… аренда помещений. На самом деле, аренда коммерческой недвижимости входит в число самых дорогих в мире. Высокие затраты на электричество, интернет и рабочую силу также способствуют высоким расходам на ведение бизнеса в Сингапуре. Человек, который переводит бизнес из другой страны, быстро осознает это по прибытии и вскоре начинает принимать меры по сокращению расходов.

В то время как многие западные страны начали внедрять гибкий график работы и переходят на 35-часовую рабочую неделю, Сингапур остается привержен традиционной 5-дневной рабочей неделе с 9 до 17 каждый будний день. На самом деле, сингапурцы работают в среднем 45 часов в неделю, что делает Сингапур вторым по уровню трудовой нагрузки городом в мире, уступая только Токио. Баланс между работой и личной жизнью в этом городе не так хорош, например, по сравнению с городами Северной Европы, так что если вы привыкли к более расслабленному стилю жизни, Сингапур может стать для вас настоящим вызовом.

По сравнению с другими странами, Сингапур предлагает один из самых простых и быстрых процессов регистрации бизнеса, что привлекает инвесторов начать бизнес в Сингапуре.

Однако все сингапурские компании регистрируются только в случае, если они соответствуют строгим критериям, следуют установленной процедуре регистрации и получают бизнес лицензию. Отклонение от этих правил недопустимо, и власти строго их соблюдают.

В среднем процесс регистрации занимает от нескольких дней до нескольких недель, в зависимости от сложности бизнеса и подготовленности документов.

Каждая зарегистрированная компания в Сингапуре должна иметь хотя бы одного директора. Учредители или акционеры компании назначают директора, и его/ее основная роль и ответственность — управлять компанией и определять ее направление. Это означает, что директор-резидент Сингапура не может подать в отставку, пока не назначен новый директор-резидент Сингапура или иностранный гражданин с разрешением на работу.

Отставка директора считается действительной только при выполнении определенных условий:

В течение 14 дней с момента отставки директора компания обязана уведомить ACRA. Если компания не выполнит это требование, то компания может быть оштрафована на сумму до S$5,000 за нарушение.

Корпоративный подоходный налог в Сингапуре неуклонно снижался с 1997 года, когда ставка составляла 26%. Сегодня ставка корпоративного налога - 17%, а налоговое законодательство остаётся относительно простым. Такой низкий налоговый уровень является одним из ключевых факторов, привлекающих инвесторов со всего мира, делая Сингапур популярным местом для ведения бизнеса.

Власти Сингапура строго следят за соблюдением налогового законодательства и применяют жёсткие санкциик компаниям, которые не выполняют налоговые обязательства, без исключений.

Сумма налога на доход, который должны платить компании и физические лица, зависит от их налогового статуса в Сингапуре.

Оплата корпоративных налогов производится только онлайн. Для этого компании в Сингапуре должны зарегистрироваться в системе CorpPass или SingPass, чтобы получить доступ к налоговому порталу IRAS (Inland Revenue Authority of Singapore) или Центральному фонду социального обеспечения (Central Provident Board).

Независимо от суммы инвестиций, которые вы вкладываете в Сингапур, вам всё равно потребуется оформить рабочую визу как для себя, так и для иностранных сотрудников. Рабочие визы выдаются иммиграционной службой Сингапура, которая имеет право отказать в разрешении на работу и въезде в страну.

Все держатели рабочих виз могут работать только на своего официального работодателя. Им запрещено устраиваться на дополнительные подработки или заниматься другой деятельностью для получения дохода в Сингапуре.

Банки Сингапура строго соблюдают Закон о налоговой отчётности по иностранным счетам (FATCA) и Общий стандарт отчётности (CRS). Это означает, что при открытии корпоративного банковского счёта вам необходимо будет пройти тщательную проверку соответствия требованиям (compliance) и процедуры Знай своего клиента (KYC). Банки могут запросить информацию о акционерах компании и конечных бенефициарах в зависимости от их классификации по CRS.

Обычно перед открытием корпоративного счёта банки требуют предоставить следующие документы:

Процедура открытия корпоративного банковского счёта в Сингапуре может занять от нескольких дней до нескольких недель, в зависимости от банка и сложности структуры компании.

Сингапур всегда привлекал иностранных работников в различных секторах – от строительства до инвестиционного банкинга, и 40% населения города-государства составляют иностранцы.

Однако в последние годы среди местных жителей растёт недовольство, так как экспатов обвиняют в увеличении стоимости жизни. В ответ на это правительство ужесточило правила найма иностранных специалистов в некоторых отраслях, заставляя компании отдавать приоритет местным кандидатам.

Это привело к дефициту рабочей силы – работодатели сообщают, что 54% вакансий остаются незакрытыми, что почти вдвое больше, чем десять лет назад.

Сингапур является глобальным центром торговли, однако правительство вводит ограничения на импорт некоторых товаров. Например, для ввоза определённых продуктов требуется специальная импортная лицензияот Агентства по продовольствию и ветеринарному надзору (Agri-Food and Veterinary Authority).

Кроме того, импортёры обязаны уплачивать таможенные пошлины и налог на товары и услуги (GST) в момент ввоза продукции.

Открытие нового бизнеса в иностранном государстве — это непростой процесс, связанный со множеством сложностей. Однако если заранее ознакомиться с возможными трудностями, можно избежать ненужных проблем и задержек.

Мы в Shile Consulting готовы помочь вам разобраться во всех процедурах и требованиях, связанных с открытием бизнеса в Сингапуре, сэкономить ваше время и предложить профессиональные услуги высокого уровня.