Думаю, что к этому закону нужно ввести дополнения, что бывшему госслужащему выдаётся форма Х, которая заполняется новым работодателем и отправляется в гос.орган. Действует же такая форма при смене регистрации для военкомата. Нужно не страшиться законов, а шлифовать их до блеска.
Самое интересное, что в трудовой книжке бывшего госслужащего обычно прикреплён вкладыш-памятка о том, что новому работодателю нужно сделать. И кадровику при оформлении обычно на это указывают.
Гниль сколько не полируй, все равно гнилью останется. Полировать имеет смысл только хорошие материалы. Смысла в законе ровно ноль, максимум, чтобы иметь возможность кого-то вздрючить. Государство по ИНН или СНИЛС и так видит, кто и где работает, включая свои бывших сотрудников.
Думаю, что к этому закону нужно ввести дополнения, что бывшему госслужащему выдаётся форма Х, которая заполняется новым работодателем и отправляется в гос.орган.
Действует же такая форма при смене регистрации для военкомата.
Нужно не страшиться законов, а шлифовать их до блеска.
Самое интересное, что в трудовой книжке бывшего госслужащего обычно прикреплён вкладыш-памятка о том, что новому работодателю нужно сделать. И кадровику при оформлении обычно на это указывают.
Мне несколько лет назад дали такую форму: мол, отнеси в военкомат. Я конечно забил, нафиг он мне сдался. Никто ещё не жаловался.
ага, давайте совершенствовать идиотизм. Зачем уведомлять дополнительно, когда и так известно, где человек работает после госслужбы?
Вы абсолютно правы если забыть что живём в 2020. У государства на каждого человека записи в БД. Другое дело что пока не синхронизируется все.
Можно при увольнении ставить штамп "Обязательно для уведомления", тогда следующий кадровик обратит внимание.
Гниль сколько не полируй, все равно гнилью останется. Полировать имеет смысл только хорошие материалы.
Смысла в законе ровно ноль, максимум, чтобы иметь возможность кого-то вздрючить.
Государство по ИНН или СНИЛС и так видит, кто и где работает, включая свои бывших сотрудников.