Юридический лайфхак №2: Что делать, если работодатель не дает документы для оформления кредитных каникул?
Бизнес поставлен в сложные условия. Работать нельзя, увольнять нельзя, а платить работникам в течение месяца вынужденного простоя каникул нужно. Поэтому и выкручивается как может - отправляет принудительно в отпуск, увольняет "по собственному желанию", мутит разные схемы, при которых не предоставляет работнику никаких документов.
Что делать, если начальство отправило в неоплачиваемый отпуск на неопределенное время и не даёт документ, подтверждающий данную ситуацию (частое явление, к сожалению)?
- мне порезали зарплату больше чем на 30%, но документ об этом не дают?
- начальство не даёт никаких документов, необходимых для оформления кредитных каникул?
Решение:
Во всех этих случаях прямая вам дорога в государственную инспекцию труда г.Москва (сайт).
1. Можно позвонить по телефону горячей линии 88007078841.
2. А лучше задать вопрос/ оформить онлайн жалобу на сайте инспекции.
Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. (нажимаем на панель «Коронавирус: горячая линия» - там вся информация ).