По сути подход налоговой выглядит так: Когда необходимо, то смотрю на экономическую и сутевую часть. Тогда - это трудовые отношения. А когда не выгодно – применяю формальный подход. Тогда выплаты сотруднику – просто переплата по трудовому договору. Хотя никакой переплаты, по сути-то, нет.
Интересно, что в итоге скажет ВС РФ
Напишу отдельный пост.
В казне дыра - и это не последняя «новация».
Мой прогноз - самозанятых в итоге обложат налогом дажес нулевым доходом по типу лицензии и совсем не в 2028, как обещали.
Потом это две руки одной головы - примут 99%
Честно работать, и никаких проблем не будет=)
Ну так не бывает ))) поэтому и есть правила и принципы привлечения к ответственности. Вы же нарушаете ПДД периодически? Хотя логично, что не нарушать - дешевле ))
Очередной наезд на бизнес. Сначала заставляют людей уходить в самозанятые из-за дикой налоговой нагрузки, а потом еще и штрафуют за это. Может, стоит просто создать адекватные условия для официального трудоустройства? Хотя о чем это я - проще же доить бизнес до последней копейки
Налоги повышают. Администрировать будут жестче и жестче. Тут правила игры понятны.