Можно ли компенсировать деньгами неиспользованный отпуск?

Если ежегодный отпуск составляет 28 дней в году, заменить денежной компенсацией неотгулянные дни ⛔ нельзя, пока сотрудник работает. Все накопленные дни отпуска оплачиваются при увольнении.
⠀
Ситуация меняется, если сотруднику положен дополнительный или удлиненный отпуск. В этом случае допускается замена неотгулянных дней на деньги, но только частично - ⚠ за дни, превышающие стандартные 28 дней.
⠀
Это подтвердил Роструд на официальном сайте.

Подписывайтесь на мой телеграм!