Налоговая дуреет с этой прикормки
Держите под боком, чтоб регулярно крутить в голове и нащупать свой вариант 🙌 😉 Варианты деловых целей:
✅ Вторая компания для работы с партнером/инвестором, где есть его доля
✅ Передача управления. Назначение директором ТОПа. При расширении – повышение мотивации ключевых сотрудников стать новым директором новой компании
✅ Создание духа соревнования между коллективами (если две ООО с назначенными ТОПами и занимаются одним и тем же)
✅ Для получения льгот и аккредитаций. Например, может быть выделен IT отдел в отдельную компанию. Она будет заниматься разработкой баз данных и программ (НДС – льготы, прибыль в 2025 году 5% (было 0, в 2024 году 3%), страховые взносы 7,6% вместо 30% у обычных компаний)
✅ Распределение бизнеса по региональному признаку, в том числе разделение основного вида деятельности по региональному признаку с назначением местных директоров, которые исследуют свой уникальный рынок и применяют местные законы
✅ Вовлечение в бизнес родственников, ибо с точки зрения личного благосостояния лучше иметь бизнес, чем не иметь. С точки зрения заботы о близком человеке, лучше дать ему удочку, чем рыбку
✅ Разделение бизнеса для привлечения инвестиций в конкретные направления. Упрощение сделок по отчуждению/продаже
✅ Отработка алгоритмов ведения бизнеса с целью получения опыта управления многопрофильным бизнесом для последующего его масштабирования на всю страну
✅ Обеспечение безопасности бизнеса на случай рейдерского захвата. Захватить одну фирму в разы легче, чем десяток, а бизнес ИП захватить практически невозможно
✅ Обеспечение безопасности бизнеса, если он напрямую влияет на жизнь и здоровье клиентов. Снижение рисков потерь из-за административного приостановления деятельности компании
✅ Разработка пакета франшизы для продажи
✅ Законный обход невыгодных, разрушительных для бизнеса законодательных ограничений
✅ Маркетинговое разделение для теста гипотез и разного ассортимента, упаковки на разную аудиторию
Не верьте тем, кто говорит, что любое разделение бизнеса — это незаконное дробление. Разумная структура компании — это стратегия, а не схема. ♻