Что делать бизнесу, когда пришли с проверкой: пошаговый алгоритм и 7 частых ошибок
Звонок в дверь офиса, за которой стоят люди с серьезными лицами и удостоверениями, — неприятная, но не редкая ситуация для бизнеса. Как юрист, который помог сотням компаний пройти проверки с минимальными потерями, могу сказать: ваши действия в первые 15 минут часто определяют исход всей процедуры.
Недавно мой клиент, владелец сети кофеен, получил штраф в 300 000 рублей. Не потому, что нарушал закон, а потому что сотрудники неправильно действовали при визите инспекторов. Мы обжаловали это решение, но сколько нервов и времени можно было сэкономить!
Чтобы не оказаться в подобной ситуации, держите пошаговый алгоритм действий при проверке.
Пошаговый алгоритм действий при проверке
1. Первая встреча: проверьте полномочия
✅ Попросите предъявить служебные удостоверения, запишите данные и сфотографируйте (если проверяющие не против).
✅ Внимательно изучите распоряжение или приказ о проверке:
- Какие лица уполномочены ее проводить (только те, кто указан в документе).
- Какие объекты и документы подлежат проверке.
- Сроки проведения.
- Основания и предмет проверки – инспекторы не могут выходить за их рамки.
Важно! Некоторые виды проверок требуют согласования с прокуратурой. Если сомневаетесь в законности визита — зафиксируйте это и проконсультируйтесь с юристом.
2. Уведомьте руководство и юриста
✅ Немедленно звоните руководителю и корпоративному юристу.
✅ Если у компании нет юриста, свяжитесь с тем, кому доверяете.
✅ Обеспечьте присутствие ответственного лица, которое будет взаимодействовать с проверяющими.
3. Организуйте документирование процесса
✅ Разрешена ли аудио/видеозапись? По закону, видеозапись может вестись, если это не противоречит регламенту проверяющего органа. Если инспектор возражает – зафиксируйте это письменно.
✅ Фиксируйте все вопросы и действия проверяющих – записывайте в блокнот или на диктофон.
✅ Если проводится опрос сотрудников – запишите все вопросы и ответы.
4. Предоставляйте только запрошенные документы
✅ Выдавайте только те документы, которые указаны в распоряжении. Не давайте больше – это может породить дополнительные вопросы.
✅ Требуйте опись всех изымаемых документов и сохраняйте копии.
✅ Оригиналы документов изымаются только по закону (например, с решением суда). Если у вас их требуют без оснований – зафиксируйте это и уточните правомерность у юриста.
5. Держите под контролем перемещения проверяющих
✅ Не оставляйте инспекторов без сопровождения. Контролируйте их передвижение, но не мешайте выполнять законные действия.
✅ Ограничьте доступ к помещениям, не указанным в распоряжении.
✅ Следите за тем, чтобы проверяющие не выходили за рамки предмета проверки.
6. Правильно оформите результаты
✅ Внимательно прочитайте акт/протокол перед подписанием.
✅ Если не согласны с выводами – вносите замечания.
✅ Можно добавить фразу: «С актом не согласен. Замечания изложены в письменных возражениях» – это даст вам 15-дневный срок на подготовку аргументов.
7 критических ошибок при проверках
❌ Ошибка 1: Паника и сопротивление
Агрессия или попытки выпроводить проверяющих могут расцениваться как воспрепятствование законной проверке (ст. 19.4 КоАП РФ). Это грозит штрафом до 500 000 ₽ или иными санкциями.
Как правильно: Оставайтесь спокойными, вежливо выполняйте законные требования, но контролируйте процесс.
❌ Ошибка 2: Предоставление лишних документов
Один из моих клиентов по доброй воле передал налоговой инспекции документы за 3 года вместо 1 запрашиваемого года. Итог – углубленная проверка и доначисления на 2,5 млн ₽.
Как правильно: Выдавайте только те документы, которые запрашивают.
❌ Ошибка 3: Непроверка полномочий и распоряжения
Только 20% предпринимателей внимательно читают документы проверяющих. А ведь многие проверки содержат процедурные нарушения, которые можно оспорить!
Как правильно: Всегда проверяйте подписанта и основания проверки. Если сомневаетесь – фиксируйте возражения и советуйтесь с юристом.
❌ Ошибка 4: Отсутствие фиксации нарушений
Пример из практики: инспектор Роспотребнадзора пришел в ресторан моего клиента вне рабочего времени. Мы зафиксировали это нарушение и добились отмены результатов проверки.
Как правильно: Фиксируйте нарушения в письменном виде, на фото/видео (если закон не запрещает).
❌ Ошибка 5: Признание нарушений без консультации с юристом
Некоторые предприниматели сразу подписывают протокол с признанием нарушений. Но многие санкции можно оспорить, если грамотно построить защиту.
Как правильно: Не подписывайте ничего без консультации с юристом.
❌ Ошибка 6: Неправильное поведение сотрудников
Многие штрафы связаны с тем, что сотрудники говорят лишнее или совершают ошибки.
Как правильно:
✅ Инструктируйте персонал заранее:
- Не паниковать, общаться вежливо.
- Не давать пояснений без руководителя.
- Не подписывать документы самостоятельно.
❌ Ошибка 7: Игнорирование постпроверочной работы
После проверки не расслабляйтесь – иногда основная борьба начинается после подписания акта.
Как правильно:
✅ Анализируйте выявленные нарушения.
✅ В течение 15 дней подавайте возражения (сроки зависят от типа проверки).
✅ Устраните реальные нарушения и подготовьтесь к возможным повторным проверкам.
Чек-лист подготовки к проверкам
✅ Документы – соберите все правоустанавливающие документы и держите их в доступном месте.
✅ Ответственное лицо – назначьте сотрудника, который будет взаимодействовать с проверяющими.
✅ Внутренний аудит – проведите самопроверку на соответствие требованиям.
✅ Инструкция для персонала – разместите в офисе памятку для сотрудников.
✅ Контакты юриста – имейте номер юриста для экстренной связи.
Заключение
Главный совет: не воспринимайте проверку как битву, но и не сдавайтесь сразу. Ваша задача – обеспечить законность процедуры и минимизировать риски для бизнеса.
А у вас были проверки? Какие сложности возникали? Делитесь в комментариях – разберем конкретные случаи!