Корпоративные наследники: как завещать бизнес и как защитить его от нежеланных наследников

Факт наследования императивен по своей правовой природе. Оснований для наследования всего два:

1 – наследование по закону (в соответствии с очередностью наследования, предусмотренной Гражданским кодексом, в первую очередь попадают дети, супруг и родители);

2 – наследование по завещанию (меняет законную очередность наследования и позволяет назначить наследником человека, не являющегося родственником, зачастую к разочарованию семьи).

Что касается бизнеса: наследование влечет за собой ряд неприятных рисков, начиная с рейдерского захвата и заканчивая банкротством.

При жизни мы не думаем о том, что будет с нашим бизнесом, если и когда нас не станет. Предположим, что один из участников компании умер. Рассмотрим основные риски, возникающие в этот момент.

В данной ситуации в качестве «захватчиков» могут выступить как сами наследники, возможно даже те, о которых умерший не слышал при жизни, так и представители таких наследников, которые получили право на «кусок пирога» по подложным основаниям (долговым, к примеру). Эти люди вступят в судебную битву с законными наследниками за права на бизнес, спор может затянуться на многие месяцы и даже годы, а работа компании будет фактически парализована.

Кроме того, «рейдерами» могут выступать и вполне законные наследники, например, бывший супруг или супруга, которые ранее никакого отношения к бизнесу не имели. Более того, брак с ними был расторгнут. Да, даже бывшие супруги вправе попасть в перечень законных наследников. Жизнь – гениальный сценарист. И случаются самые невероятные и непредвиденные обстоятельства, которые, в частности, и способствуют наследственной трансмиссии – ситуации, когда совладелец бизнеса-наследодатель умирает вместе со своим наследником. Или когда наследник умирает после открытия наследства, не успев его принять. В данном случае наследство умершего предпринимателя переходит к наследникам его наследника (сложно, но достаточно лаконично). И вот часть компании переходит в руки совершенно посторонних людей или (позволю себе злую шутку) того хуже – бывшего супруга!

Вторым неочевидным основанием для наследования бывшим супругом является раздел совместно нажитого имущества после смерти бывшего супруга. Если супруги в период брака или при разводе не разделили имущество, которые они успели нажить вместе, один супруг умирает, второй вправе через суд выделить свою супружескую долю и оформить права на нее.

Законные наследники вступают в наследство в равных долях (возможно преимущество одних перед другими при наличии завещания). Таким образом в организации появляются сразу несколько новых совладельцев, каждый со своим видением ведения бизнеса, которое не всегда может соответствовать устоявшимся ценностям компании. По примеру из басни про рака, лебедя и щуку каждый может захотеть вести дела по-своему, что и создаст предпосылки для классического дробления бизнеса.

О последствиях дробления бизнеса мы рассказывали в наших статьях.

Можно почитать:

Амнистия за дробление бизнеса – хорошие новости в новом году

Дробление бизнеса с 2025 года: как избежать штрафов с помощью аутсорсинга

Здесь сценариев может быть несколько. Первый: нерадивый наследник, который не может выбраться из долговой ямы, получив наследство, тут же помещает его в общий «котел» своего имущества, которое взыскивается в счет исполнения финансовых обязательств. Если у компании не хватает активов покрыть долговые обязательства наследника, общество «съедается» его кредиторами.

Среди прочих также можно также выделить перераспределение влияния на бизнес между новым составом участников: в команде появляются новые совладельцы, с которыми потребуется вести бизнес, учитывая их интересы и права.

1. Завещание – отличный механизм, исключающий всех нежеланных наследников. Завещание будет адресовано конкретному человеку, которого выбрал наследодатель, обеспечив защиту своего дела и права своих партнеров по бизнесу от инвазии со стороны «дальних» и «не горячо любимых» родственников.

2. Брачный договор: определить права второго супруга и пресечь его право на долю в бизнесе. Следует подчеркнуть, что брачный договор не исключает, а дополняет оформление завещания. Ведь при наличии завещания супруг (бывший супруг) все еще может выделить причитающуюся ему супружескую долю, но только если не был заключен брачный договор.

3. Устав также следует привести в соответствие уже сейчас и прописать в нем запрет на переход доли наследникам (так, при наследовании наследникам будет выплачена действительная стоимость доли умершего участника, но в состав общества наследники никогда не войдут).

4. Неплохим инструментом управления активами может послужить закрытый паевой инвестиционный фонд. Так, при наступлении смерти одного из совладельцев бизнес продолжит свое функционирование, а от имени пайщиков (остальных владельцев и наследников) на основании доверительного управления будет действовать управляющая компания. Однако, это лишь механизм управления бизнеса, который не защищает от «нежеланных» новых бизнес-партнеров.

#завещание #бизнес #наследование

Автор

Алина Вензель